Perfil del estudiante de Dirección de Empresas

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La carrera de Bachillerato y Licenciado en Dirección de Empresas busca formar un graduado con conocimientos, habilidades y aptitudes para:

Conocimientos en:

  • Dirección en los campos propios de la Administración de Negocios, tales como: Gerencia, Recursos Humanos, Finanzas, Mercadeo, Operaciones, Control interno y Contabilidad..
  • Planificación estratégica y operativa
  • Modelos de negocios
  • Evaluación del presupuesto
  • Evaluación de proyectos de inversión
  • Estudios de factibilidad financiera
  • Sistemas de información gerencial y Herramientas tecnológicas
  • Calidad en las organizaciones
  • Innovación en las organizaciones
  • Emprendimiento de nuevos negocios
  • Ética empresarial
  • Responsabilidad social
  • Desarrollo sostenible en las organizaciones
  • Economía y Comercio internacional
  • Procesos de fusiones, adquisiciones y quiebras de las empresas
  • Diseño y asesoraría en el proceso administrativo: planificación, organización, coordinación, dirección y control.
  • Diseño y asesoraría a las empresas privadas, públicas y sociales en planificación estratégica y su puesta en marcha.
  • Desarrollo de nuevos modelos de negocios
  • Diseño y Gestión de la calidad y la innovación
  • Investigación del entorno para la identificación de nuevos productos y mercados tanto en el ámbito nacional como internacional.
  • Manejo de sistemas de información y herramientas tecnológicas.
  • Gestión de procesos de fusiones y adquisiciones empresariales
  • Ejecución y control de planes estratégicos empresariales
  • Gestión y desarrollo del talento humano en las organizaciones.
  • Promoción del liderazgo y trabajo en equipo.

Habilidades básicas:

  • Diseño y asesoría en el proceso administrativo: planificación, organización, coordinación, dirección y control.
  • Diseño y asesoría a las empresas privadas, públicas y sociales en planificación estratégica y su puesta en marcha.
  • Desarrollo de nuevos modelos de negocios.
  • Diseño y gestión de la calidad y la innovación.
  • Investigación del entorno para la identificación de nuevos productos y mercados tanto en el ámbito nacional como internacional.
  • Manejo de sistemas de información y herramientas tecnológicas.
  • Gestión de procesos de fusiones y adquisiciones empresariales.
  • Ejecución y control de planes estratégicos empresariales.
  • Gestión y desarrollo del talento humano en las organizaciones.
  • Promoción del liderazgo y trabajo en equipo.

Actitudes:

  • Manifiesta un sentido ético en su desempeño
  • Actúa con Responsabilidad social en la gestión de los negocios
  • Manifiesta actitudes de liderazgo y lo promueve en sus colaboradores
  • Se desempeña con creatividad e innovación
  • Tiene iniciativa para emprender nuevos negocios e impulsar cambios en las organizaciones
  • Capacidad para el trabajo en equipo desde enfoque multidisciplinario. Actúa con empatía y sensibilidad social
  • Tiene facilidad para las relaciones interpersonales
  • Manifiesta un sentido crítico y constructivo en la gestión de los negocios
  • Tiene un compromiso con la calidad y el mejoramiento continuo de las organizaciones.